Поиск работы в новой стране часто вызывает страх и неуверенность у иммигрантов. BAZAR.club знает, как важно трудоустроиться в США на начальном этапе. Для тех, кто планирует поменять работу или найти новую, мы подготовили эту инструкцию.
Содержание статьи:
Начните с базовых вопросов, которые помогут выбрать направление:
1. Английский или русский? Определите свой уровень владения иностранным языком: от А1 (начинающий) до С2 (профессиональный). Подбор вакансий должен основываться на определенных умениях. Если вы не можете разговаривать на английском, то большинство высокооплачиваемых профессий для вас будут недоступны.
2. Что я умею делать? Подумайте, какие у вас есть базовые способности, и отталкивайтесь от них при поиске. Требования к вакансии должны соответствовать вашим навыкам.
3. Как в США называют мою предыдущую должность? Поищите свою профессию на английском и предложения по работе. Если для трудоустройства нужны дополнительные знания и сертификаты, узнайте, как их получить.
4. Какой размер заработной платы мне нужен? Посчитайте свои расходы и отталкивайтесь от минимального значения. Посмотреть примерные зарплаты для большинства профессий можно на сайте Бюро труда и статистики США.
Специализированные сайты помогут найти вам подходящую вакансию. Если вы недавно переехали в Америку и знаете английский на уровне «Hello/Yes/Not», то поищите работу на русскоязычных досках объявлений в США. Например, BAZAR.club. На портале есть быстрый поиск без регистрации и актуальные вакансии в любом штате. Загляните в соцсети и тематические сообщества, в группы и форумы. Если вы выучили английский и хотите работать в американских компаниях, отправляйтесь на такие сайты, как Indeed.
Основные ресурсы для поиска представлены в таблице:
Также есть еще пару способов найти работу для тех, у кого английский на начальном уровне.
Выучите пару фраз на английском и загляните в возможные места для работы в городе. Спросите о работе на автомойках, ресторанах, магазинах. Потенциальные работодатели могли еще не разместить вакансию на веб-сайтах. Таким способом можно легко найти первую работу и завести полезные знакомства на будущее.
Самый простой, но платный способ найти работу. HR-агентства предлагают подобрать вакансии по вашим навыкам и помочь с трудоустройством. Они составят резюме и проведут подготовку к собеседованию, но их услуги будут стоить от 300 долларов. Таких организаций очень много в Америке, поэтому проверяйте их лицензию перед началом сотрудничества. Список лучших рекрутинговых агентств можете найти в статье Forbes.
Если у вас высокий уровень английского, то зайдите на сайты и просмотрите вакансии. Особенности некоторых веб-платформ для поиска работы:
Если вы хотите работать в престижной американской компании, ориентируйтесь на американские стандарты создания резюме.
Для вакансий без знания английского языка резюме может и не понадобиться. Как правило, достаточно позвонить и договориться о встрече. Если вы используете пассивные методы поиска работы, то составьте базовое резюме для сайта, чтобы работодатели смогли заметить ваше объявление.
Рекрутеры тратят на просмотр резюме 5-10 секунд. Поэтому важно его правильно составлять.
Подробно разбираем, как следует описывать места работы и основные навыки, чтобы успешно продать свою кандидатуру на собеседовании.
К фото нет особых требований. Вы можете добавлять его в CV или не делать этого.
Если решили разместить, то позаботьтесь о том, чтобы вы были:
Информация о семейном положении, месте проживания, количестве детей или домашних питомцев, а также вашего местожительства – все это максимально избегайте. Данная информация в контактах может дискриминировать вас.
Рекомендуем писать summary в двух ситуациях:
Опыт в резюме следует размещать только в хронологическом порядке: последнее место работы, то есть, где вы работаете сейчас или работали недавно, ставим в самом верху.
Описывая задачи, которые вы выполняли, начинайте с более до менее глобальных.
При характеристике достижений добавьте цифры. Так вы укажете, какую пользу/прибыль и т.д. вы принесли компании.
Образование для многих вакансий сейчас не является критическим фактором. Однако существуют компании для которых это важно. Поэтому в блоке укажите не только университет/колледж, но и дополнительные курсы, школы и т.д., которые вы проходили. Главное, чтобы информация была релевантной для вакансии.
К примеру, если вы являетесь кандидатом на вакансию копирайтера в fashion-издание, то лишним будет указывать, что вы проходили курсы "Semi Truck Dispatching".
Пройдемся коротко по терминологиям "soft" и "hard skills", после чего расскажем, как правильно их оформлять в резюме.
Когда мы говорим о ваших навыках, то первое, что следует запомнить: описываете то, что знаете. Чтобы на собеседовании не было каверзных вопросов.
При описании soft skills старайтесь не использовать фразы клише. К примеру:
Выбирайте то, что вас раскрывает максимально ярко.
Говоря о hard skills, обязательно добавьте информацию об языках, которыми владеете. Не забудьте указать на каком уровне эти знания.
К примеру:
Рекомендуем писать всем. Это сделает ваш отзыв более персонализированным.
Что писать? Расскажите в письме, почему вас заинтересовала позиция и данная компания, почему ваша кандидатура подходит на эту вакансию и в общем интересные профессиональные факты о себе.
Правило №1. Выбираем правильно язык, на котором пишем резюме.
CV следует писать на языке, на котором опубликована вакансия. Поэтому советуем сохранить несколько вариантов резюме.
Правило №2. Не забываем о размерах: многое не всегда хорошо.
Объем резюме не должен превышать 1-2 страницы формата A4.
Чтобы сделать резюме красивым – рекомендуем использовать шаблоны. Бесплатные сервисы, которые могут вам в этом помочь: Canva или Sweet CV.
Правило №3. Даем правильное название файла резюме.
Правило №4. Создаем рабочую почту.
Если у вас почта с ником mary456@gmail.com, sunnyme@icloud.com и т.д., то такой формат в рабочем пространстве не подходит. Создайте новую почту, указывая в названии ваши инициалы. К примеру, vladasoloviova@gmail.com.
Правило №5. Проверяем резюме на грамматические ошибки.
Внимательно прочтите требования для вакансии и выполните необходимые действия. Откликнуться на размещенное объявление о работе на русскоязычных и англоязычных веб-ресурсах работодатели предлагают по-разному.
Пример англоязычного варианта:
Примеры требований к вакансиям на русскоязычных веб-ресурсах:
Предварительное собеседование может пройти сразу по телефону или видеосвязи. Включите режим со звуком, пока ищете работу. Цель первого интервью — проверить, насколько вы соответствуете вакансии. После разговора вас могут пригласить на место работы или в центральный офис.
Бонус для ИТ-сферы. Если вы собираетесь на собеседование по техническим специальностям (разработчики, тестировщики и т.д.), то воспользуйтесь платформой для Mockup Interview. Например, Pramp. Там можно бесплатно потренироваться проходить собеседования.
Предложение о работе (оффер) присылают в электронном виде. У вас будет несколько дней для принятия решения. Проходить испытательный срок вам не нужно, так как в Америке не существует такого понятия. Рабочий контракт в США можно расторгнуть за один день, не указывая причину.
Давайте выделим основной перечень заданий для трудоустройства в Америке:
Откройте мир вакансий в США вместе с нами! Удачи в поиске работы мечты!
