Warunki:
- Oficjalne zatrudnienie
- Stabilna praca w polskiej firmie budowlanej
- Wynagrodzenie ustalane indywidualnie
Obowiązki:
- Rekrutacja pracowników do projektów budowlanych (HR)
- Wyszukiwanie i selekcja kandydatów
- Praca z CV i aplikacjami
- Współpraca z kierownikami budów
Wymagania:
- Doświadczenie w rekrutacji (preferowane)
- Umiejętności komunikacyjne i odpowiedzialność
- Doświadczenie w branży budowlanej będzie dodatkowym atutem
Zostaw aplikację na stronie, oddzwonimy.
