14.05.24

Менеджер по подбору персонала, отдел кадров - Fleet менеджер

Описание

СПЕЦИАЛИСТ ПО НАБОРУ И КООРДИНАТОР

Транспортная компания, расположенная в Иллинойсе, ищет опытного специалиста по набору персонала и координатора.

Требования: 

  • Не менее 2 лет опыта в рекрутинге, поддерживая широкий спектр функций. 

  • Глубокие знания трудового законодательства и регуляций, с возможностью обеспечить соответствие во всех кадровых мероприятиях. 

  • Успешные кандидаты должны быть организованными, нацеленными на результат и детализированными. 

  • Кандидат должен быть эмоционально стабильным и обладать базовыми знаниями психологии. • Отличные коммуникативные и межличностные навыки, способность строить позитивные отношения с сотрудниками на всех уровнях организации. 

  • Подтвержденная способность обращаться с конфиденциальной информацией деликатно и профессионально. 

  • Высокая организованность и детализированность, способность управлять несколькими приоритетами и сроками эффективно. 

  • Владение пакетом программ Microsoft Office и программным обеспечением для управления человеческими ресурсами (HRIS). 

Обязанности: 

  • Управление полным процессом найма, включая поиск кандидатов, проведение интервью и принятие решений о приеме на работу. 

  • Организация процедур интеграции новых сотрудников, чтобы они были успешно интегрированы в организацию. 

  • Контроль за взаимоотношениями с сотрудниками, включая разрешение конфликтов, проведение расследований и консультирование по кадровой политике и процедурам. 

  • Координация и проведение тренинговых сессий для сотрудников по темам, таким как безопасность, соблюдение норм и профессиональное развитие. 

  • Ведение точной документации о сотрудниках и обеспечение соблюдения всех соответствующих трудовых законов и регуляций. 

  • Помощь в процессах управления результативностью, включая проведение оценок и обратной связи сотрудникам и руководителям. 

  • Сотрудничество с руководством по разработке и внедрению кадровых политик и процедур, поддерживающих цели и ценности компании. 

  • Отслеживание тенденций отрасли и лучших практик в управлении человеческими ресурсами для постоянного улучшения процессов и программ.

Флит менеджер

Кандидат ДОЛЖЕН владеть как минимум двумя языками, быть организованным и способствовать определению способов повышения эффективности и экономии. 

Требования: 

  • Более 1 года опыта в управлении автопарком или связанных областях. 

  • Обязательное знание двух языков 

  • Знание процедур технического обслуживания и ремонта автомобилей. Знание рыночных цен • Опыт работы механиком является плюсом. 

  • Сильные коммуникативные навыки 

  • Способность работать как самостоятельно, так и в команде 

  • Опыт работы механиком - плюс 

  • Конструктивное общение с водителями 

  • Стрессоустойчивость 

Обязанности: 

  • Управление парком грузовиков и полуприцепов 

  • Анализ данных для повышения эффективности и экономии 

  • Обработка страховых случаев 

  • Предоставление смет 

  • Помощь на дороге для водителей 

  • Понимание и соблюдение ежедневных операций и политики компании 

  • Мониторинг состояния автопарка 

  • Сотрудничество с руководством по разработке спецификаций для новых, ненужных или заменяемых транспортных средств и оборудования. 

Бонусы:

  • Мы предлагаем конкурентную заработную плату и возможность карьерного роста внутри компании.

Офисная работа
Illinois
+ 1
Пожаловаться
Комментарии (0)
Mike
Офисная работа
Пожаловаться