В условиях стремительного развития искусственного интеллекта, который угрожает радикально изменить рынок белых воротничков уже в ближайшие 18 месяцев, США рискуют серьезно отстать от Китая в подготовке кадров. Об этом заявила Донна Моррис, директор по персоналу компании Walmart. Об этом сообщает Fortune.
Моррис подчеркнула, что ключ к конкурентоспособности американской экономики лежит в массовом обучении ИИ – причем не только сотрудников компаний, но и подрастающего поколения:
«Давайте посмотрим на Китай. Пятилетние дети уже изучают DeepSeek, и это многое говорит об их вере в развитие способностей. Что бы это дало экономике США, если бы мы все взялись за эту возможность?».
По мнению Моррис, крупные работодатели должны активно участвовать в подготовке своих сотрудников к жизни в мире с ИИ. Она добавила, что обучение имеет смысл для всех ролей и отраслей.





















