Комиссия по равным возможностям при трудоустройстве (EEOC) инициировала расследование в отношении Nike. Компанию подозревают в дискриминации белых сотрудников, которая могла иметь место из-за целей компании в области DEI (разнообразие, равенство и инклюзивность). Об этом сообщает CNN.
EEOC требует от Nike предоставить данные с 2018 года, включая информацию о «квотах на представительство работников по расовому признаку» и принятии решений об увольнениях и продвижении по службе на основании расовой принадлежности.
Кроме того, власти запросили информацию о 16 программах наставничества и развития карьеры, которые имели «расовые ограничения».
Компания не выполнила ранее выданную повестку добровольно, поэтому комиссия обратилась в суд.





















