Предложенные администрацией Трампа изменения в правилах оплаты труда для работников по визам H-1B и некоторых других программ могут резко повысить расходы больниц, домов престарелых и исследовательских центров. Представители отрасли предупреждают, что это осложнит наем иностранных специалистов и усугубит кадровый дефицит в здравоохранении.
Министерство труда предлагает изменить формулу расчета минимальной зарплаты для иностранных работников. В администрации считают, что это помешает работодателям использовать визовые программы для привлечения более дешевой рабочей силы и позволит лучше защитить американских сотрудников.
Особую тревогу нововведения вызывают у медицинских учреждений в сельских районах, которые часто зависят от врачей и медсестер, приехавших из-за рубежа. По данным KFF, иммигранты составляют около 16% зарегистрированных медсестер в стране и 28% работников системы долговременного ухода.
Эксперты прогнозируют, что зарплаты некоторых медсестер по визам могут вырасти на 25-35%, что заставит работодателей искать более дорогие временные решения или сокращать набор персонала. В Министерстве труда подсчитали, что новые требования приведут к дополнительным выплатам работникам примерно на $6,5 млрд в год.




















