Источник: NYP
Кратко: Менеджер Starbucks доказала, что руководство нарушило антидискриминационные законы, уволив ее из-за расовой принадлежности. Теперь она получит $25,6 млн компенсации.
Быстро:
- Шеннон Филлипс доказала в суде, что ее экс-работодатель уволил ее по расовому признаку, сделав ее «козлом отпущения» в расистском скандале, произошедшем в 2018 году. При этом ее темнокожий коллега сохранил работу.
- Суд присудил ей $25,6 млн компенсации.
Важно:
Шеннон Филлипс, региональный менеджер, курировавшая несколько заведений Starbucks, была уволена после того, как в одном из них двум темнокожим мужчинам, которые ничего не покупали, отказали в доступе в туалет. Позже этих мужчин арестовали, видео ареста стало вирусным и вызвало протесты.
Филлипс, несмотря на то что прямо непричастна к ситуации, была уволена, а темнокожий менеджер скандальной кофейни сохранил свое место.
Судья признал, что определяющим фактором увольнения женщины был расизм.
Случай уникален тем, что антидискриминационные законы обычно защищали лиц, принадлежащих к меньшинствам.