4 июня 2020 года, проработав 19 часов, водитель грузовика сообщил руководству компании Crane Masters, что по закону ему не разрешено управлять коммерческим транспортным средством без перерыва на отдых.
Уже 5 июня компания из Хьюстона уволила его. Управления по охране труда (OSHA) постановило, что руководство Crane Masters нарушило правила федеральной программы Whistleblower Protection.
13 мая 2024 года федеральный судья обязал компанию из Хьюстона выплатить бывшему водителю грузовика $14 945 в качестве задолженности по зарплате, процентов и компенсации за моральный ущерб.





















