Транспортная компания Wilson Logistics Inc. согласилась выплатить $50 тысяч долларов бывшему соискателю вакансии водителя грузовика Джерреллу МакКрэри. Это произошло в рамках соглашения о мировом урегулировании.
EEOC подала иск в июле 2024 года в окружной суд США по Среднему округу Северной Каролины, обвинив компанию в нарушении Закона об американцах с ограниченными возможностями (ADA).
Представитель Wilson Logistics отказался нанимать МакКрэри из-за его глухоты, заявив, что компания не принимает людей, общающихся на языке жестов, и что соискатель якобы не умеет читать, писать и говорить по-английски.
МакКрэри имел коммерческое водительское удостоверение, необходимый опыт и освобождение от требований по слуху от Министерства транспорта США.
В рамках соглашения компания также обязана провести обучение сотрудников, пересмотреть материалы для заявок и обновить сайт, указав, что является работодателем равных возможностей, который приветствует и ценит всех кандидатов.