Рынок логистики в США продолжает держать стабильно высокий темп: грузы движутся без остановки, а значит, диспетчеры, рекрутеры, safety-менеджеры и офисные координаторы остаются среди самых востребованных специалистов.
В этом обзоре собраны самые актуальные вакансии в сфере логистики — от классического диспетчерства грузовых перевозок до позиций в HVAC-компании и даже онлайн-школе. Посмотрите предложения, сравните форматы работы (офис или удаленная работа), уровень опыта и найдите именно ту компанию, где ваши навыки будут максимально оценены.
Если вы ищете работу в логистике — создайте профиль прямо сейчас. Загрузите резюме в наш каталог, чтобы работодатели из разных штатов могли находить вас сами и приглашать на собеседование без лишних откликов. Один профиль — и никаких сложностей с подачей заявок.
Вакансии для опытных диспетчеров
Диспетчер Reefer (офис)
Если вы уже научились держать под контролем не только рейсы, но и собственные нервы — эта вакансия именно для вас. Динамичная компания с автопарком из 200 грузовиков ищет опытного Reefer-диспетчера в офис в Шаумбурге (Иллинойс). Полный рабочий день: с понедельника по пятницу, с 7:30 до 17:00.
Для кого эта работа
Для диспетчеров с минимум двумя годами опыта, желательно именно в рефрижераторах.
Для тех, кто умеет составлять маршруты так, чтобы и водитель был доволен, и груз прибыл вовремя.
Для людей, которые не теряются в быстром темпе, ценят порядок в заявках и не боятся многозадачности.
Что придется делать
Планировать загрузку и оптимизировать маршруты для рефрижераторных трейлеров.
Общаться с водителями и брокерами, решая вопросы «на вчера» и держа руку на пульсе каждого рейса.
Быстро реагировать на форс-мажоры, находить альтернативные решения и сохранять хладнокровие — даже когда холодильник только в грузе.
Что предлагает компания
Дружескую атмосферу, где вы не винтик, а часть сильной команды.
Конкурентную оплату и бонусы за ваши результаты.
Возможность профессионального роста в компании, которая активно расширяет автопарк и масштабируется.
Почему эта вакансия заслуживает внимания
Если вы ищете стабильную офисную работу в США с четким графиком, работой с большим количеством грузовиков / трейлеров и шансом расти в сегменте Reefer — это ваша возможность. Баланс между карьерой и личным временем здесь действительно реален.
Опытный диспетчер на Dry Van (удаленно)
Если вы тот самый диспетчер, который уже по голосу брокера понимает, будет ли там нормальная ставка, — эта вакансия может стать вашей историей. Evergreen Logistics Corp. ищет опытного диспетчера Dry Van, и работать можно из любой точки мира: главное — стабильный интернет и желание закрывать рейсы.
Для кого эта работа
Для диспетчеров с реальным опытом именно в Dry Van.
Для тех, кто умеет работать и с Full, и с Partial Loads и понимает, где что выгоднее поставить.
Для кандидатов с нормальным разговорным и письменным английским, чтобы не гуглить каждую вторую фразу брокера.
Подойдет тем, кто хочет работать полный рабочий день, но не хочет быть привязанным к конкретному офисному стулу.
Что придется делать
Искать выгодные грузы под Dry Van.
Балансировать между полными и частичными грузами, чтобы максимизировать валовую прибыль и минимизировать пустые километры.
Вести коммуникацию с брокерами и водителями, следить, чтобы рейсы не срывались и все приезжало вовремя.
Что компания дает взамен
Высокую и стабильную зарплату и полный рабочий день с прогнозируемой загрузкой.
Почему эта вакансия заслуживает внимания
Это позиция для тех, кто уже вырос из уровня «обучаем с нуля» и хочет нормальных денег за свой опыт, оставаясь при этом мобильным. Вы можете жить где угодно, но логистика у вас все равно будет американская.
Опытный диспетчер на Stepdeck (удаленно)
Если Dry Van для вас уже хорошо знаком и хочется больше вызовов, эта вакансия — именно из такого разряда. Компания ищет опытного диспетчера для работы с прицепом Stepdeck с погрузочными рампами в сегменте Open Deck, с фиксированной оплатой от 1 200 долларов в месяц на полную ставку в Нью-Йорке.
Для кого эта работа
Для диспетчера с реальным опытом именно в Stepdeck / Open Deck.
Для тех, кто понимает специфику рамп, габаритов и знает, почему здесь важна не только ставка, но и логистика погрузки и разгрузки.
Подойдет тем, кто уже успел поработать с крупными брокерскими компаниями и не теряется в их требованиях.
Что придется делать
Управлять прицепом Stepdeck с рампами: подбирать подходящие грузы, где имеет смысл именно такая конфигурация.
Общаться с основными брокерами, согласовывать детали погрузок, тайминги и маршруты.
Следить, чтобы все особенности груза (вес, габариты, способ погрузки) были учтены еще на этапе поиска рейса, а не уже у рампы.
Что компания дает взамен
Фиксированную выплату плюс процент от валовой выручки: чем лучше вы работаете, тем интереснее выглядит ваш доход.
Работа с компанией, которая уже более 3 лет сотрудничает с ведущими брокерами, — это плюс с точки зрения стабильности загрузки.
Почему эта вакансия заслуживает внимания
Это возможность работать в более нишевом сегменте, где ценятся опыт и внимание к деталям, а ваш заработок напрямую зависит от того, насколько умело вы ведете брутто
Диспетчер на трейлер (удаленно)
Это вакансия для тех, кто любит динамику: короткие рейсы, быстрые решения и постоянное движение. В TBU COMPANY ищут опытного диспетчера для работы с Hot Shot / Pickup Truck с возможностью удаленной работы по графику с 6:00 до 17:00, ориентируясь на рынок Чикаго.
Для кого эта работа
Для диспетчера с обязательным опытом работы в траковой компании.
Для тех, кто уже работал с Hot Shot или Open Deck-трейлерами и понимает их специфику.
Для людей с хорошим разговорным и письменным английским, ведь здесь много живого общения с брокерами и водителями.
Для ответственных и организованных людей, которые умеют держать в поле зрения сразу несколько машин и при этом оставаться командным игроком.
Что придется делать
Загружать 4–5 машин, параллельно контролируя рейсы, тайминги и загрузку.
Искать и бронировать грузы под Hot Shot / Pickup, прорабатывать маршруты так, чтобы максимально загрузить автопарк и не возить воздух.
Максимизировать прибыль: мониторить ставки, подбирать оптимальные направления и быстро реагировать на изменения ситуации на рынке.
Что компания предлагает взамен
Конкурентную оплату и средний доход в диапазоне 3 000–3 600 долларов в месяц при полной занятости.
Почему эта вакансия заслуживает внимания
Если вы умеете быстро находить грузы, грамотно строить маршруты и любите, когда день проходит в динамичном темпе, а не в режиме ожидания, этот формат Hot Shot-диспетчеризации может стать для вас очень прибыльным делом.
Диспетчер большегрузного транспорта (офис + удаленно)
Это вакансия для тех, кто уверенно чувствует себя в грузовых перевозках и хочет работать с большим автопарком и различными типами грузов. Vista Trans Holding ищет профессиональных независимых диспетчеров с опытом работы с Dry Van, Reefer и Open Deck. Возможны как офлайн-формат, так и удаленная работа на полный рабочий день с графиком 7:00–17:00, понедельник–пятница.
Для кого эта работа
Для диспетчеров с минимум двумя годами недавнего опыта в сфере грузоперевозок.
Для тех, кто ориентируется в спотовом рынке США и понимает, как работают ставки, сезоны и загруженность.
Для кандидатов с хорошим пониманием и ежедневным применением правил HOS, умением планировать логистику и вести переговоры.
Что придется делать
Координировать выдачу и доставку грузов наземным транспортом: планировать рейсы, следить за их выполнением, помогать водителям в дороге.
Вести переговоры: искать оптимальные решения по ценам с поставщиками, предлагать клиентам эффективные варианты доставки, согласовывать с водителями лучшие маршруты.
Выполнять административные задачи: оформлять документы, отслеживать ход выполнения рейсов, обрабатывать заказы и оперативно решать вопросы, связанные с водителями.
Что предлагает компания
Работу с большим автопарком (400+ единиц техники) и широким спектром услуг: FTL, LTL, Dry, Reefer, опасные и негабаритные грузы.
До 4% от сгенерированного вами валового дохода плюс бонусная система, напрямую зависящая от ваших результатов.
Почему эта вакансия заслуживает внимания
Это формат для опытных диспетчеров, которые хотят работать со сложными перевозками и большим автопарком, реально влияя на доход компании своими решениями.
Мультизадачные и «гибридные» роли
Диспетчер с опытом в качестве куратора в онлайн-школе (удаленно)
Здесь речь идет не о классической траковой компании, а о группе диспетчерских компаний и онлайн-школе, которая обучает профессии диспетчера траков в США. Требуется специалист (или специалистка), который совместит опыт в диспетчерской работе с ролью куратора и будет помогать студентам устраиваться на реальные вакансии.
Для кого эта работа
Для человека с реальным опытом работы диспетчером грузовиков в США.
Для тех, кто понимает, как компании нанимают диспетчеров и какие требования предъявляют к кандидатам.
Для специалиста, который знает, где искать вакансии, тракистов и диспетчерские компании, и умеет общаться с американским рынком.
Что придется делать
Искать актуальные вакансии диспетчеров грузовиков на рынке США.
Выходить на трак-компании и owner-operators, общаться с ними по поводу потребностей в персонале.
Создавать и обновлять базы работодателей, дальнобойщиков и диспетчерских компаний, чтобы у студентов были живые контакты, а не только теория.
Консультировать студентов: где искать работу, как откликаться, как общаться с компаниями, что показывать в резюме и профилях.
Что предлагает компания
Полностью удаленный формат, возможность работать из любой страны.
Оплату в формате: фиксированная ставка + KPI, суммарный доход от 1 000 долларов в месяц.
Работу, где виден результат: студенты выходят на первые собеседования и получают первую работу, а вы имеете на это прямое влияние.
Почему эта вакансия заслуживает внимания
Это вариант для опытных диспетчеров, которые хотят меньше рутины и больше работы с людьми: наставничество, консультирование, построение баз контактов и помощь новичкам в освоении профессии.
Диспетчер в HVAC-компанию (офис)
Растущая HVAC-компания из Калифорнии ищет офисного сотрудника/диспетчера, который будет отвечать за звонки клиентов, график выездов техников и базовые административные задачи. Формат — полная занятость (возможна частичная), график с понедельника по пятницу с 8:00 до 18:00 и по субботам с 8:30 до 15:00. Предусмотрена оплачиваемая сверхурочная работа до 25 часов за двухнедельный период, уровень оплаты обсуждается.
Для кого эта работа
Для тех, кто уверенно чувствует себя в офисе, любит порядок в задачах и спокойно ведет несколько процессов одновременно.
Для людей со свободным английским, ведь большая часть коммуникации — с клиентами и техническими специалистами.
Для кандидатов с хорошими компьютерными навыками (Word, Excel, Outlook) и вежливым, профессиональным стилем общения.
Что придется делать
Принимать входящие звонки и письма от клиентов, фиксировать запросы и передавать их в работу.
Назначать сервисные выезды техническим специалистам, следить за графиком и корректировать его при необходимости.
Работать с CRM-системой: вносить и обновлять данные, просматривать историю обращений, готовить простую статистику и отчеты.
Выставлять счета через онлайн-порталы, помогать с отчетами по зарплате техников, выполнять текущие административные задачи.
Что будет плюсом
Предыдущий опыт работы в сфере HVAC или сервисном бизнесе.
Знание FieldEdge или аналогичного сервисного/диспетчерского ПО.
Опыт работы с QuickBooks или другими бухгалтерскими системами.
Почему эта вакансия заслуживает внимания
Это возможность войти в логистику и сервисный бизнес через офисную должность, сочетая работу с клиентами, техниками и документами и постепенно разбираясь во внутренней кухне HVAC-компании.
Рекрутер водителей (офис)
Компания ищет молодого, амбициозного и энергичного рекрутера, который будет работать из офиса в Бенсенвилле (пригород Чикаго). Это вариант для тех, кто хочет строить карьеру внутри логистической компании и ежедневно быть в контакте с водителями, менеджерами и реальными операционными задачами.
Для кого эта работа
Для людей со свободным английским и сильными коммуникативными навыками.
Для тех, кто открыт к обучению, нормально реагирует на стрессовые ситуации и готов решать вопросы в процессе, а не откладывать на потом.
Опыт в клиентском сервисе или продажах будет большим плюсом, так же как и предыдущий опыт в грузоперевозках (но он не является обязательным).
Что придется делать
Искать и отбирать водителей, общаться с кандидатами, проводить первичные собеседования.
Помогать новым водителям адаптироваться, отвечать на базовые вопросы о процессах и требованиях в компании.
Быть частью офисной команды: общаться с другими отделами, быть связующим звеном между руководством и водителями, помогать удовлетворять кадровые потребности компании.
Почему эта вакансия заслуживает внимания
Это хороший старт для тех, кто хочет прийти в логистику через рекрутинг: совместить работу с людьми, живую ежедневную коммуникацию и возможность расти внутри транспортной компании, понимая бизнес изнутри.
Позиции с фокусом на безопасность и менеджмент
Менеджер по безопасности (офис)
Транспортная компания в Крест-Гилл, Иллинойс, ищет опытного Safety Manager’а, который будет отвечать за безопасность автопарка, соблюдение требований DOT и ежедневный комплаенс компании с нормами FMCSA и HAZMAT. Идеально, если вы уже работали с файлами квалификации водителей, проходили DOT-аудиты и понимаете, как на практике показатели CSA/SMS влияют на работу перевозчика.
Для кого эта работа
Для специалистов с опытом работы в сфере безопасности и комплаенса в грузоперевозках от 2 лет.
Для тех, кто хорошо знает требования DOT и FMCSA, работал с ELD-системами и правилами HOS на ежедневной основе.
Плюсом будет опыт работы с HazMat, DataQs и ответами на запросы аудиторов, а также знание нескольких языков для эффективной коммуникации с многонациональными командами водителей.
Что придется делать
Следить за соблюдением нормативов FMCSA и DOT, поддерживать в порядке файлы квалификации водителей (DQ), готовить компанию к проверкам и инспекциям.
Работать с требованиями HAZMAT, мониторить показатели CSA/SMS, управлять программой тестирования на наркотики и алкоголь, проверять ELD-логи и контроль HOS.
Обрабатывать аварии, претензии и инциденты, проводить расследования, организовывать тренинги по безопасности для водителей и ориентацию новых сотрудников.
Что предлагает компания
Конкурентную зарплату, уровень которой зависит от вашего опыта и компетенций.
Возможности для профессионального роста внутри компании и расширения зоны ответственности в сфере безопасности и комплаенса.
Почему эта вакансия заслуживает внимания
Это позиция для тех, кто хочет отвечать не только за отдельные рейсы, а за всю систему безопасности компании: от документов и тренингов до прохождения проверок без штрафов и лишних рисков.
Если чувствуете, что какая-то из ролей вам подходит, не стоит откладывать — откликнитесь прямо сейчас: в логистике часто выигрывает тот, кто действует быстрее. Больше актуальных вакансий в диспетчерской службе, логистике и смежных направлениях ищите в нашем каталоге.
