Praca w biurze w Poznan
- Praca w biurze2
- Budowa i remont12
- Technicy, Specjaliści, Monterzy (HVAC, Sieci kablowe)5
- Opieka nad dziećmi, sprzątanie, gospodynie domowe2
- Fryzjerzy, salony piękności, SPA6
- Restauracje ihHotele6
- Naprawa i serwis samochodowy3
- Kierowcy9
- Magazyny, fabryki i produkcja49
- Sprzedawcy i kasjerzy4
- Praca zdalna2
- Praca zdalna, dla studentów12
- Menedżerowie sprzedaży2
- IT, Marketing i Design1
- Szwaczki, Krawcy i Pralnie Chemiczne2
- Inne specjalności14
Kierownik Zespołu Sprzedaży z biegłą znajomością języka polskiego
Bazar.club to największy portal ogłoszeniowy dla imigrantów w USA. Pomagamy ludziom znaleźć pracę, mieszkanie, odnaleźć się w nowym środowisku oraz być na bieżąco z wydarzeniami w Ameryce. Forma pracy: biuro w Tarnopolu, Rzeszowie lub praca zdalna Wynagrodzenie: podstawa od 1300 do 1500 USD + prowizja od wyników zespołu Godziny pracy dostosowane do rynku USA: poniedziałek–piątek, 15:00–01:00 Dołącz do nas, jeśli: • Posługujesz się językiem polskim na poziomie B2+ • Masz co najmniej rok doświadczenia w zarządzaniu zespołem • Posiadasz laptop, stabilne łącze internetowe oraz statyczny adres IP • Jesteś osobą inicjatywną, komunikatywną i elastyczną Benefity dla zespołu BAZAR: • Dofinansowanie karnetu na siłownię • Losowania sprzętu Apple wśród pracowników • Wspólne rozgrywki Counter-Strike z CEO i Twoim przełożonym • Mentoring od Dyrektora Sprzedaży, który pomoże Ci rozwijać kompetencje liderskie i sprzedażowe Jeśli chcesz zdobywać rynek, dobrze zarabiać i rozwijać się jako lider, napisz do nas: @recruiter_bazarclub
Specjalista HR | Wynagrodzenie 9 000 - 11 000 zł (B2B) | Poznań
Nowoczesna firma zaprasza do zespołu proaktywnego Specjalistę HR z doświadczeniem w miękkim HRCo oferujemy: Stabilne wynagrodzenie: 9 000 - 11 000 zł brutto (umowa B2B) Współpracę z otwartym i wspierającym zespołem Kartę Multisport pozwalającą dbać o formę Dofinansowanie szkoleń zawodowych i zaawansowanych Pracę w firmie z nowoczesnym podejściem do procesów HR Czego oczekujemy: Obowiązkowa dostępność dokumentów do oficjalnego zatrudnienia i numeru NIP Co najmniej 2 lata doświadczenia w miękkim HR i samodzielnej rekrutacji (end-to-end) Biegła znajomość Microsoft 365 i doświadczenie z systemami ATS Umiejętności analityczne pozwalające na przygotowywanie raportów HR i rekomendacji dla kadry zarządzającej Biegła znajomość języka polskiego Wyślij swoją aplikację, a my oddzwonimy
BAZAR.club
Найди жилье, работу и услуги еще быстрее с приложением BAZAR.club! Всё для иммигрантов в одном месте.
