Кооператив врачей обвиняют в расизме: они предлагали бонус при приеме на работу только темнокожим медикам
Источник: Daily Mail
Кратко: Врачебный кооператив Vituity, базирующийся в Калифорнии, запустил программу “Bridge to Brilliance Program”, согласно которой темнокожие медики получают бонус в $100 тысяч после приема на работу. Эта инициатива очень возмутила правозащитников.
Быстро:
Правозащитная организация “Do No Harm” подает на кооператив иск в суд Флориды.
Юристы считают, что такая схема рекрутинга является расово дискриминационной.
По мнению компании, темнокожие пациенты так же, как и белые, нуждаются в квалифицированных врачах, а не в тех, кто лоялен к ним в расовом отношении.
В свою очередь представители Vituity заявили, что их программа направлена на “устранение пробелов в доступе и возможностях здравоохранения для исторически маргинализированных сообществ”.
Важно:
В 2020 году Американская медицинская ассоциация (AMA) и Ассоциация американских медицинских колледжей (AAMC) заявили, что в неравенстве между белыми и темнокожими пациентами виноват системный расизм.
После этого они объявили о трехлетнем плане на 2021 год по “агрессивному продвижению” политики, направленной на поощрение цветных людей к вступлению в медицинскую профессию.
