Хто не мріяв про ідеальну роботу? Але, побачивши привабливу вакансію, здобувачі іноді втрачають пильність, чим й користуються шахраї. Ризик зустріти фальшиве оголошення присутній на будь-якому майданчику, і сайти пошуку роботи в США — не виняток. Привабливі варіанти, що обіцяють великі гроші за просту роботу, викликають підозру, адже в переважній більшості випадків — це обман.
Потрібно вміти розпізнавати дрібні, але важливі деталі, щоб не потрапити в тенета шахраїв. На BAZAR використовується ручна модерація, тому доводиться часто фільтрувати оголошення про роботу. В статті я зібрав кілька основних «червоних прапорців», які сигналізують про вакансії-обманки. Це буде корисно знати як новоспеченим іммігрантам, так й тим, хто давно перебрався до США, але хоче змінити рід діяльності.
Розпливчаста назва посади й багато «!!!» або «$$$» в заголовку
Оголошення про роботу — це насамперед ділова пропозиція. Якщо рекрутер або роботодавець не може пояснити суть посади й сформулювати свої вимоги, чи надійний це варіант працевлаштування? Вакансії в США від порядних американських роботодавців містять конкретну інформацію і точну назву, щоб здобувач одразу отримав чітке уявлення про пропоновану професію.
Який вигляд має? Опис майбутньої роботи загальними словами й зайва емоційність мають насторожувати. Такий дилетантський підхід притаманний ошуканцям. Вони часто вдаються до використання популярних та поширених професій в заголовку, не заглиблюючись й заповнюючи їхній опис туманними фразами. Також назви часто пишуть жирним шрифтом, великими літерами або щедро «розсипають» скрізь знаки оклику, щоб точно привернути увагу.
Як себе вберегти? Якщо знайдене оголошення здається підозрілим, зверніться до авторитетних перевірених сайтів або пошукайте приклади вакансій в Google. Це дасть непогане уявлення про те, як має виглядати справжня пропозиція про шукану посаду.
Відсутність контактів компанії та інформації про неї в інтернеті
Чесні роботодавці піклуються про репутацію, тому намагаються демонструвати свою діяльність потенційним співробітникам. Щоб здобувач переконався в надійності пропозиції, вони прикріплюють до оголошень свої акаунти в соцмережах або залишають контакти компанії.
Який вигляд має? Шахраї не завжди ретельно підходять до своїх афер, тому їх можна розпізнати. Фальшиві оголошення не мають посилань на офіційний вебсайт компанії або профіль в соцмережах. Також іноді трапляються публікації, де є URL-адреса з орфографічними помилками. Наприклад, наприкінці вказано «.co», але в реальному вебсайті має бути «.com». Тривожним дзвіночком є й відсутність контактів для прямого зв'язку з організацією.
Як себе вберегти? Досліджуючи вакансії в США, будьте уважними та завбачливими. Не поспішайте надсилати резюме, якщо знайшли привабливу посаду, але нічого не знаєте про роботодавця. Перш ніж відгукнутися, проведіть маленьке розслідування в інтернеті. Якщо компанія та її діяльність ніяк не представлена в мережі, то, найімовірніше, це обман.
Застарілі публікації
На сайтах пошуку роботи щодня публікуються десятки оголошень. З різних причин деякі з них не видаляються. Вони продовжують «висіти» навіть після закриття вакансії в реальності.
Який вигляд має? Застарілі публікації необов'язково були викладені шахраями. Цілком імовірно, що це оголошення від чесних компаній, які не видалив модератор сайту. Проте їх можна зарахувати до вакансій-обманок, оскільки вони можуть нести неправдиву інформацію.
Як себе вберегти? Щоб уникнути подібних ситуацій, краще самостійно перевіряти дату публікації. Це значно заощадить час пошуку. Так, на BAZAR створено спеціальну примітку «Цій вакансії більше одного місяця». Воно повідомляє потенційному кандидату, що пропозиція про роботу в США має певний термін публікації й, можливо, вже неактуальна.
Запрошення на співбесіду в кафе або інтерв'ю через листування в месенджері
Займаючись пошуком вакансій в США, зверніть увагу, що процес приймання на роботу тут відбувається трохи інакше, ніж в Україні. Одна з відмінностей полягає в кількості співбесід. Тут може бути до чотирьох інтерв'ю, перше з яких найчастіше проводять по відеозв'язку. Наступні — в офісі. Особливо, якщо говорити про приймання на роботу до великої компанії.
Який вигляд має? Для ділової бесіди професіонал навряд чи запросить вас до кафе. Шахрай же запросто, адже, найімовірніше, він не має жодного офісу. Тим паче треба насторожитися, коли зустріч призначають в малолюдному місці чи за містом. Також «червоним прапорцем» є інтерв'ю через листування. Навіть при прийманні на віддалену роботу в США зазвичай проводиться відеоспівбесіда. Якщо рекрутер відмовляється від віртуальної зустрічі, краще припинити будь-яку співпрацю з ним. Шахраї часто пропонують спілкуватися через незнайому або небезпечну службу для обміну повідомленнями. Вони можуть отримати ваші особисті дані, коли ви створите обліковий запис на платформі.
Який вигляд має? На онлайн-співбесідах будьте пильними та користуйтеся лише перевіреними месенджерами. Звертайте увагу на те, як розмовляє потенційний роботодавець. Багато сленгу й неправильне використання професійних термінів не віщує нічого хорошого. Мінімум запитань і моментальна заява про те, що вас прийнято на роботу, теж виглядає підозріло. Особливо, якщо вимагають ваші документи, номер банківського рахунку тощо.
Вимога особистих даних перед співбесідою
Рекрутер може запитати резюме, рекомендації та контактні дані для зв'язку. Але ніколи не вимагатиме фінансову або особисту інформацію на етапі співбесіди.
Який вигляд має? Шахраї діють швидко, залишаючи кандидату мінімум часу на роздуми. Коротка співбесіда, після якої вас просять створити новий рахунок в банку й надати всю інформацію про нього — приклад чергової афери. Насторожує й зайва цікавість рекрутера, коли він просить заповнити анкету з дуже особистими запитаннями. Це може бути дівоче прізвище вашої матері, кличка домашнього улюбленця, адреса, повний номер соціальної страховки тощо.
Як себе вберегти? Відстежуйте, про що вам говорять й що запитують. Барвисті розповіді про великий оклад і неймовірні перспективи — спосіб притупити увагу і відвернути від дрібних нестикувань. Ошуканці можуть виправдовувати інтерес до особистої інформації роботою без посередників, мовляв, ми співпрацюємо напряму, тож маємо все знати. Ні — справжніх рекрутерів подібне не цікавить, їм важливі професіоналізм і навички кандидата.
Великі гроші за некваліфіковану роботу або роботу без досвіду
В пошуках швидкого заробітку іммігранти часто шукають вакансії, які не потребують професійних навичок. Переважно це різнороби, прибиральники, робітники служби доставки. Для подібних посад не потрібні особливі вміння та знання, тому й оплата праці відповідна.
Який вигляд має? З вакансіями, де пропонують клеїти конверти, збирати ручки або робити розсилки, потрібно бути напоготові. Така дрібна робота не може оцінюватися дорого. Вакансіями-обманками можуть бути й пропозиції, де не потрібен досвід, але вказано дуже високий дохід. Навіть великі компанії, набираючи працівників-стажистів, виставляють відповідну зарплату.
Як себе вберегти? Іммігрантам, які тільки-но переїхали до США, спочатку буває складно розібратися з реальними сумами оплати за будь-яку роботу. Тому раджу уважно придивлятися до вакансій без досвіду або без знання мови. Якщо вас зацікавила посада, але зарплатня здається завищеною, перевірте схожі оголошення від інших роботодавців й порівняйте суми.
Вимога грошей за членство в компанії або за співбесіду
Жодна легальна компанія не братиме грошей з потенційного працівника. Всі внески та початкові витрати вони покривають самі. Це важливо пам'ятати завжди.
Який вигляд має? Аферисти вміють красиво брехати, тому можуть завуалювати вимогу грошей найрізноманітнішими способами. Від купівлі обладнання для вас до пропозиції стати співвласником компанії. Популярна схема обману — це прохання зареєструватися на посаді на маловідомому сайті та сплатити деякі збори. Або ж внести заставу, щоб пройти співбесіду.
Як себе вберегти? Пам'ятайте, що будь-яка вимога грошей ще до того як ви почнете працювати — це практично завжди обман. Тому які б перспективи вам не обіцяли, зберігайте тверезість розуму й не вірте нікому на слово.
Небрендована електронна пошта рекрутера
Більшість рекрутерів пропонують зв'язатися з ними в популярних месенджерах або через електронну пошту. Це особливо актуально для вакансій, що пропонують роботу вдома або в інтернеті.
Який вигляд має? Легальна компанія матиме офіційну поштову скриньку. Якщо її назва не збігається з адресою Gmail — це тривожний дзвіночок. Аферисти можуть самі вам написати з привабливою пропозицією. Але не поспішайте відкривати лист — спочатку перевірте адресу електронної пошти відправника на додачу до перевірки відображуваного імені.
Як правило, у фальшивих листах використовується знеособлене звернення:
Шановний пане/пані.
Здрастуйте/Привіт.
Цінний кандидат.
Законна організація застосовує особисте вітання з вашим ім'ям та прізвищем.
Як себе вберегти? Небрендовану пошту також використовують для фішингових атак. Не відповідайте на електронні послання без відомостей або контактів, які підтверджують особу відправника. Тим паче не переходьте за дивними посиланнями в листі.
Надсилаючи резюме до кількох компаній, намагайтеся запам'ятовувати або записувати їхні назви. Аферисти можуть написати першими, виправдовуючи це тим, що ви самі подавали заявку. Тому потрібно орієнтуватися, кому й що було надіслано. Також перевіряйте правильність написання тексту. Шахраї часто припускаються орфографічних або смислових помилок.
Фальшиві вакансії не пройдуть
Я виокремив основні поради, які допоможуть уникнути неприємної «зустрічі» з псевдорекрутерами та зберегти позитивний настрій:
Ретельно досліджуйте вакансію й компанію, перш ніж починати співпрацю. Невідповідність заголовка змісту та розмиті загальні фрази в оголошенні мають насторожувати.
Уважно стежте за промовою роботодавця та його повідомленнями. Різні неузгодженості в розмові — поганий знак.
Сміливо ставте уточнювальні запитання, якщо щось здається підозрілим. Не вірте нікому на слово й вимагайте письмових підтверджень.
Скептично ставтеся до обіцянок. Якщо пропозиція звучить занадто добре, щоб бути реальною, найімовірніше, перед вами аферист.
На платформі BAZAR ми намагаємося ретельно перевіряти всі вакансії, щоб наші читачі отримували тільки чесну інформацію. Але якщо ви зіткнулися з підозрілим оголошенням на сайті, одразу повідомте нам про це. Наша редакція бажає вам ніколи не зустрічатися з фальшивими роботодавцями та знайти по-справжньому ідеальну роботу!
