Ринок логістики у США продовжує тримати стабільно високий темп: вантажі рухаються без зупинок, а отже, диспетчери, рекрутери, safety‑менеджери та офісні координатори залишаються серед найзатребуваніших фахівців.
У цьому огляді зібрано найактуальніші вакансії у сфері логістики — від класичного тракового диспетчингу до позицій у HVAC‑компанії та навіть онлайн‑школі. Перегляньте пропозиції, порівняйте формати роботи (офіс чи ремоут), рівень досвіду й знайдіть саме ту компанію, де ваші навички будуть максимально оцінені.
Якщо ви шукаєте роботу у логістиці — створіть профіль просто зараз. Завантажте резюме в нашому каталозі, щоб роботодавці з різних штатів могли знаходити вас самі та запрошувати на співбесіду без зайвих відгуків. Один профіль — і жодних складнощів із поданням заявок.
Вакансії для досвідчених диспетчерів
Диспетчер Reefer (офіс)
Якщо ви вже навчилися тримати під контролем не лише рейси, а й власні нерви — ця вакансія саме для вас. Динамічна компанія з автопарком у 200 вантажівок шукає досвідченого Reefer‑диспетчера до офісу в Шаумбурзі (Іллінойс). Повний робочий день: з понеділка по п’ятницю, з 7:30 до 17:00.
Для кого ця робота
Для диспетчерів із мінімум двома роками досвіду, бажано саме у рефрижераторах.
Для тих, хто вміє складати маршрути так, щоб і водій був задоволений, і вантаж прибув вчасно.
Для людей, які не губляться у швидкому темпі, цінують порядок у заявках і не бояться багатозадачності.
Що доведеться робити
Планувати завантаження та оптимізувати маршрути для Reefer‑трейлерів.
Комунікувати з водіями та брокерами, вирішуючи питання «на вчора» і тримаючи руку на пульсі кожного рейсу.
Швидко реагувати на форс‑мажори, знаходити альтернативні рішення й зберігати холодну голову — навіть коли холодильник лише у вантажі.
Що компанія пропонує
Дружню атмосферу, де ви не гвинтик, а частина сильної команди.
Конкурентну оплату та бонуси за ваші результати.
Можливість професійного росту в компанії, яка активно розширює автопарк і масштабується.
Чому ця вакансія варта уваги
Якщо ви шукаєте стабільну офісну роботу в США з чітким графіком, роботою з великою кількістю вантажівок / трейлері та шансом рости в сегменті Reefer — це ваша можливість. Баланс між кар’єрою і власним часом тут справді реальний.
Досвідчений диспетчер на Dry Van (віддалено)
Якщо ви той самий диспетчер, який уже по голосу брокера розуміє, чи буде там нормальна ставка, — ця вакансія може стати вашою історією. Evergreen Logistics Corp. шукає досвідченого Dry Van‑диспетчера, і працювати можна з будь‑якої точки світу: головне — стабільний інтернет і бажання закривати рейси.
Для кого ця робота
Для диспетчерів із реальним досвідом саме в Dry Van.
Для тих, хто вміє працювати і з Full, і з Partial Loads і розуміє, де що вигідніше поставити.
Для кандидатів із нормальною розмовною та письмовою англійською, щоб не гуглити кожну другу фразу брокера.
Підійде тим, хто хоче full‑time, але не хоче бути прив’язаним до конкретного офісного стільця.
Що доведеться робити
Шукати вигідні вантажі під Dry Van.
Балансувати між Full та Partial Loads, щоб максимізувати брутто й мінімізувати пусті милі.
Вести комунікацію з брокерами та водіями, стежити, щоб рейси не зривалися і все приїжджало вчасно.
Що компанія дає натомість
Високу та стабільну зарплату та повний робочий день із прогнозованою завантаженістю.
Чому ця вакансія варта уваги
Це позиція для тих, хто вже виріс із рівня «навчаємо з нуля» і хоче нормальних грошей за свій досвід, залишаючись при цьому мобільним. Ви можете жити де завгодно, але логістика у вас все одно буде американська.
Досвідчений диспетчер на Stepdeck (віддалено)
Якщо Dry Van для вас уже добре знайомий і хочеться більше викликів, ця вакансія — саме з такого розряду. Компанія шукає досвідченого диспетчера для роботи з причепом Stepdeck із навантажувальними рампами в сегменті Open Deck, із фіксованою оплатою від 1 200 доларів на місяць на full‑time у Нью‑Йорку.
Для кого ця робота
Для диспетчера з реальним досвідом саме в Stepdeck / Open Deck.
Для тих, хто розуміє специфіку рамп, габаритів і знає, чому тут важлива не тільки ставка, а й логістика завантаження та розвантаження.
Підійде тим, хто вже встиг попрацювати з великими брокерськими компаніями й не губиться в їхніх вимогах.
Що доведеться робити
Вести Stepdeck‑причіп із рампами: підбирати відповідні вантажі, де має сенс саме така конфігурація.
Спілкуватися з основними брокерами, узгоджувати деталі завантажень, таймінги та маршрути.
Стежити, щоб усі особливості вантажу (вага, габарити, спосіб завантаження) були враховані ще на етапі пошуку рейсу, а не вже біля рампи.
Що компанія дає натомість
Фіксовану виплату плюс відсоток від брутто: чим краще ви працюєте, тим цікавіше виглядає ваш дохід.
Роботу з компанією, яка вже понад 3 роки співпрацює з основними брокерами — це плюс у плані стабільності завантаження.
Чому ця вакансія варта уваги
Це можливість працювати в більш нішевому сегменті, де цінуються досвід і увага до деталей, а ваш заробіток прямо залежить від того, наскільки вміло ви ведете брутто
Диспетчер на трейлер (віддаленно)
Це вакансія для тих, хто любить динаміку: короткі рейси, швидкі рішення й постійний рух. У TBU COMPANY шукають досвідченого диспетчера для роботи з Hot Shot / Pickup Truck з можливістю віддаленої роботи за графіком з 6:00 AM до 5:00 PM, орієнтуючись на ринок Чикаго.
Для кого ця робота
Для диспетчера з обов’язковим досвідом роботи в траковій компанії.
Для тих, хто вже працював із Hot Shot або Open Deck‑трейлерами й розуміє їхню специфіку.
Для людей із хорошою розмовною та письмовою англійською, адже тут багато живої комунікації з брокерами та водіями.
Для відповідальних та організованих, хто вміє тримати в полі зору одразу кілька машин і водночас залишатися командним гравцем.
Що доведеться робити
Завантажувати 4–5 машин, паралельно контролюючи рейси, таймінги й завантаження.
Шукати та бронювати вантажі під Hot Shot / Pickup, продумувати маршрути так, щоб максимально завантажити автопарк і не возити повітря.
Максимізувати прибуток: моніторити ставки, підбирати оптимальні напрямки й швидко реагувати на зміни ситуації на ринку.
Що компанія дає натомість
Конкурентну оплату й середній дохід у діапазоні 3 000–3 600 доларів на місяць при повній зайнятості.
Чому ця вакансія варта уваги
Якщо ви вмієте швидко знаходити вантажі, грамотно будувати маршрути та любите, коли день проходить у динамічному темпі, а не в режимі очікування, цей формат Hot Shot‑диспетчингу може стати для вас дуже прибутковою історією.
Диспетчер великовантажного транспорту (офіс + віддалено)
Це вакансія для тих, хто впевнено почувається у вантажних перевезеннях і хоче працювати з великим автопарком та різними типами вантажів. Vista Trans Holding шукає професійних незалежних диспетчерів із досвідом роботи з Dry Van, Reefer та Open Deck. Можливі як офлайн‑формат, так і віддалена робота на повний день із графіком 7:00–17:00, понеділок–п’ятниця.
Для кого ця робота
Для диспетчерів із мінімум двома роками недавнього досвіду в сфері вантажоперевезень.
Для тих, хто орієнтується у спотовому ринку США та розуміє, як працюють ставки, сезони та завантаженість.
Для кандидатів із хорошим розумінням і щоденним застосуванням правил HOS, умінням планувати логістику та вести переговори.
Що доведеться робити
Координувати видачу та доставку вантажів наземним транспортом: планувати рейси, стежити за їх виконанням, допомагати водіям у дорозі.
Вести переговори: шукати оптимальні рішення по цінах із постачальниками, пропонувати клієнтам ефективні варіанти доставки, узгоджувати з водіями найкращі маршрути.
Виконувати адміністративні задачі: оформлювати документи, відслідковувати хід виконання рейсів, обробляти замовлення та оперативно вирішувати питання, пов’язані з водіями.
Що компанія пропонує
Роботу з великим парком (400+ одиниць техніки) та широкою лінійкою послуг: FTL, LTL, Dry, Reefer, небезпечні й надгабаритні вантажі.
До 4% від згенерованого вами валового доходу плюс бонусну систему, що напряму залежить від ваших результатів.
Чому ця вакансія варта уваги
Це формат для досвідчених диспетчерів, які хочуть працювати зі складнішими перевезеннями та більшим автопарком, реально впливаючи на дохід компанії своїми рішеннями.
Мультизадачні та «гібридні» ролі
Диспетчер з досвідом як куратор в онлайн‑школу (віддалено)
Тут мова не про класичну тракову компанію, а про групу диспетчерських компаній та онлайн‑школу, яка навчає професії диспетчера траків у США. Потрібен спеціаліст (або спеціалістка), який поєднає досвід у диспетчингу з роллю куратора й допомагатиме студентам виходити на реальні вакансії.
Для кого ця робота
Для людини з реальним досвідом роботи диспетчером траків у США.
Для тих, хто розуміє, як компанії наймають диспетчерів і які вимоги ставлять до кандидатів.
Для фахівця, який знає, де шукати вакансії, тракістів і диспетчерські компанії та вміє спілкуватися з американським ринком.
Що доведеться робити
Шукати актуальні вакансії диспетчерів траків на ринку США.
Виходити на трак‑компанії та owner‑operators, комунікувати з ними щодо потреб у персоналі.
Створювати та оновлювати бази роботодавців, тракістів і диспетчерських компаній, щоб у студентів були живі контакти, а не лише теорія.
Консультувати студентів: де шукати роботу, як відгукуватися, як спілкуватися з компаніями, що показувати в резюме та профілях.
Що компанія пропонує
Повністю віддалений формат, можливість працювати з будь‑якої країни.
Оплату у форматі: фіксована ставка + KPI, сумарний дохід від 1 000 доларів на місяць.
Роботу, де видно результат: студенти виходять на перші співбесіди й першу роботу, а ви маєте на це прямий вплив.
Чому ця вакансія варта уваги
Це варіант для досвідчених диспетчерів, які хочуть менше рутини й більше роботи з людьми: менторство, консультування, побудова баз контактів та допомога новачкам заходити в професію.
Диспетчер в HVAC‑компанію (офіс)
Зростаюча HVAC‑компанія з Каліфорнії шукає офісного працівника/диспетчера, який відповідатиме за дзвінки клієнтів, графік виїздів техніків і базові адміністративні задачі. Формат — повна зайнятість (можлива часткова), графік з понеділка по п’ятницю з 8:00 до 18:00 та по суботах з 8:30 до 15:00. Передбачена оплачувана переробка до 25 годин за двотижневий період, рівень оплати обговорюється.
Для кого ця робота
Для тих, хто впевнено почувається в офісі, любить порядок у задачах і спокійно тримає кілька процесів одночасно.
Для людей із вільною англійською, адже більшість комунікації — з клієнтами та техніками.
Для кандидатів із хорошими комп’ютерними навичками (Word, Excel, Outlook) та ввічливим, професійним стилем спілкування.
Що доведеться робити
Приймати вхідні дзвінки та листи від клієнтів, фіксувати запити й передавати їх у роботу.
Призначати сервісні виїзди технікам, стежити за графіком і коригувати його за потреби.
Працювати з CRM‑системою: вносити та оновлювати дані, переглядати історію звернень, готувати просту статистику й звіти.
Виставляти рахунки через онлайн‑портали, допомагати зі звітами по зарплаті техніків, виконувати поточні адміністративні завдання.
Що буде плюсом
Попередній досвід роботи в HVAC або сервісному бізнесі.
Знання FieldEdge чи подібного сервісного/диспетчерського софту.
Досвід роботи з QuickBooks чи іншими бухгалтерськими системами.
Чому ця вакансія варта уваги
Це можливість зайти в логістику та сервісний бізнес через офісну позицію, поєднуючи роботу з клієнтами, техніками й документами та поступово розбираючись у внутрішній кухні HVAC‑компанії.
Рекрутер водіїв (офіс)
Компанія шукає молодого, амбітного й енергійного рекрутера, який працюватиме з офісу в Бенсенвіллі (передмістя Чикаго). Це варіант для тих, хто хоче будувати кар’єру всередині логістичної компанії й щодня бути в контакті з водіями, менеджерами та реальними операційними задачами.
Для кого ця робота
Для людей з вільною англійською та сильними комунікативними навичками.
Для тих, хто відкритий до навчання, нормально реагує на стресові ситуації й готовий вирішувати питання в процесі, а не відкладати на потім.
Досвід у клієнтському сервісі або продажах буде великим плюсом, так само як і попередній досвід у вантажоперевезеннях (але він не є обов’язковим).
Що доведеться робити
Шукати та відбирати водіїв, спілкуватися з кандидатами, проводити первинні інтерв’ю.
Допомагати новим водіям адаптуватися, відповідати на базові запитання про процеси та вимоги в компанії.
Бути частиною офісної команди: комунікувати з іншими відділами, бути містком між менеджментом і драйверами, допомагати закривати кадрові потреби компанії.
Чому ця вакансія варта уваги
Це хороший старт для тих, хто хоче зайти в логістику через рекрутинг: поєднати роботу з людьми, живу щоденну комунікацію й можливість рости всередині тракової компанії, розуміючи бізнес ізсередини.
Позиції з фокусом на безпеку й менеджмент
Менеджер з безпеки (офіс)
Транспортна компанія в Крест-Гілл, Іллінойс, шукає досвідченого Safety Manager’а, який відповідатиме за безпеку автопарку, дотримання вимог DOT і щоденний комплаєнс компанії з нормами FMCSA та HAZMAT. Ідеально, якщо ви вже працювали з файлами кваліфікації водіїв, проходили DOT‑аудити й розумієте, як на практиці впливають показники CSA/SMS на роботу перевізника.
Для кого ця робота
Для фахівців із досвідом у безпеці та комплаєнсі у вантажоперевезеннях від 2 років.
Для тих, хто добре знає вимоги DOT і FMCSA, працював із ELD‑системами та правилами HOS на щоденній основі.
Плюсом буде досвід із HazMat, роботою з DataQs і відповідями на запити аудиторів, а також знання кількох мов для ефективної комунікації з багатонаціональними командами водіїв.
Що доведеться робити
Стежити за дотриманням нормативів FMCSA і DOT, підтримувати в порядку файли кваліфікації водіїв (DQ), готувати компанію до перевірок та інспекцій.
Працювати з HAZMAT‑вимогами, моніторити показники CSA/SMS, керувати програмою тестування на наркотики й алкоголь, перевіряти ELD‑логи та контроль HOS.
Обробляти аварії, претензії та інциденти, проводити розслідування, організовувати тренінги з безпеки для водіїв і орієнтацію нових співробітників.
Що компанія пропонує
Конкурентну зарплату, рівень якої залежить від вашого досвіду та компетенцій.
Можливості для професійного зростання всередині компанії та розширення зони відповідальності у сфері безпеки й комплаєнсу.
Чому ця вакансія варта уваги
Це позиція для тих, хто хоче відповідати не тільки за окремі рейси, а за всю систему безпеки компанії: від документів і тренінгів до проходження перевірок без штрафів і зайвих ризиків.
Якщо відчуваєте, що якась із ролей добре вам підходить, не варто відкладати — відгукніться просто зараз: у логістиці часто виграє той, хто діє швидше. Більше актуальних вакансій у диспетчингу, логістиці та суміжних напрямах шукайте в нашому каталозі.
