Міністерство праці США скасує правила, які встановлювали формальні процедури координації перевірок і правозастосовних заходів щодо працівників-мігрантів та сезонних сільськогосподарських працівників. Остаточне правило набуде чинності 30 вересня.
Норми, що скасовуються, регулюють взаємодію трьох підрозділів відомства - Управління з питань заробітної плати та тривалості робочого часу (WHD), Управління з охорони праці (OSHA) та Управління з працевлаштування і професійної підготовки (ETA). Мінпраці вважає ці вимоги застарілими, оскільки вони більше не відповідають нинішній структурі відомства та його робочим практикам.
За оцінкою відомства, спеціальні регуляторні процедури більше не потрібні для ефективної координації між підрозділами, оскільки вони вже використовують сучасніші та гнучкіші механізми взаємодії. Скасування правил, як заявляє Мінпраці, також дозволить усунути зайве регуляторне навантаження та привести систему правозастосування у відповідність до чинної практики.
Для мігрантів і сезонних сільськогосподарських працівників нове правило безпосередньо не змінює ні умов праці, ні чинних трудових гарантій: Мінпраці скасовує лише застарілі формальні процедури координації між своїми підрозділами.
Тому в повсякденному житті працівників автоматично нічого не зміниться, а перевірки умов праці, оплати та безпеки мають тривати за чинними правилами, хоча надалі нова система координації може змінити порядок проведення інспекцій та взаємодії між ними.



















