DHS із 9 вересня розширить дію збору в $4 тис. для заяв на продовження статусу H-1B, поданих деякими роботодавцями, навіть якщо працівник продовжує працювати в тій самій компанії. Для продовження L-1 у аналогічних випадках збір становитиме $4,5 тис.
Нові правила стосуватимуться компаній, у яких працюють щонайменше 50 осіб у США і понад половина працівників мають статус H-1B, L-1A або L-1B. Сплачувати збір має роботодавець, а не іноземний працівник.
Раніше цей збір, як правило, застосовувався до первинного найму за H-1B або L-1 чи під час зміни роботодавця, але не до продовження статусу за умови збереження попереднього роботодавця. DHS заявило, що тепер виправляє попереднє трактування закону і вважає, що збір має поширюватися на всі відповідні петиції.
Зміна особливо торкнеться індійських і китайських фахівців, які через тривале очікування на грін-карти можуть неодноразово продовжувати H-1B. Водночас DHS відкинуло твердження про цілеспрямований вплив на громадян окремих країн і очікує отримати близько $77,95 млн додаткових зборів у 2026-27 фінансових роках.



















