Основні обов'язки:
- Приготування кави, матча та напоїв за стандартами Heyday
- Управління закладом
- Досягнення результатів
- Моніторинг сервісу, якості та швидкості роботи
- Моніторинг зворотного зв'язку та робота з ним
- Організовувати команду під час змін
- Обов'язки касира, робота з касовими апаратами та щоденна звітність
- Прийом поставок, облік товарних запасів і організація складу
- Підтримка атмосфери - музика, чистота, настрій, енергетика
Що ми очікуємо від кандидата - набір управлінських навичок, які відрізняють бариста-менеджера від звичайного начальника зміни.
1. фінансовий менеджмент
- Розуміння структури P&L: витрати, витрати на їжу, персонал, оренда, маржа
- Знання точки беззбитковості та впливу кожного дня на результат
- Облік витрат, закупівель, інвентаризації, списань
- Уміння підготувати короткий щомісячний звіт
2. системи та стандарти
- Робота з оновленими чек-листами (відкриття, закриття, чистота, обладнання)
- Дотримання СОПів для бару, кухні та сервісу
- Використання цифрових інструментів контролю (Notion, SafetyCulture тощо)
- Ведення графіка прибирань, доставок і перевірок
3. люди та команда
- Планування, розподіл ролей
- Мотивація та регулярний зворотний зв'язок
- Проведення коротких індивідуальних зустрічей із співробітниками
- Адаптація та навчання нових співробітників
4. Комунікація та контроль процесів
- Щоденна комунікація з власником або операційним директором
- Щоденні звіти про роботу, виручку, проблеми, ідеї
- Візуальний контроль залу - чистота, музика, настрій, темп
- Координація з маркетингом і поставками
5. Взаємодія з менеджментом
- Щотижневі зустрічі або короткі звіти з результатами
- Прозорість у ключових метриках: виручка, середній чек, витрати
- Розуміння цілей закладу та напряму розвитку
6. Доступ і повноваження
- Право затверджувати графіки роботи персоналу
- Право розміщувати замовлення з постачальниками
- Доступ до POS-звітів та аналітики
- Чітке розуміння вашої зони відповідальності
Ми пропонуємо:
- Повну зайнятість у Чикаго (Wicker Park)
- Фіксовану ставку $4,000 на місяць + чайові
- Бонуси за результати та послідовну роботу
- Можливість вирости до операційного менеджера або ланцюгового менеджера
- Прозора система комунікацій, стандарти, сучасний простір, а також стрімко розвинена, драйвова команда