Нове дослідження виявило, що 47% представників покоління Z (люди, народжені з 1997 по 2012 рік) свідомо надавали неправдиву інформацію в резюме під час пошуку роботи, повідомляє Newsweek з посиланням на дані career.io.
Опитування показало, що молоді претенденти найчастіше прикрашають свої обов'язки на минулій посаді (23%). А 22% брехали про минулі місця роботи.
У недавньому звіті Intelligent.com кожна шоста компанія заявила, що не наважується наймати тих, хто нещодавно закінчив коледж, оскільки існують побоювання щодо готовності до роботи, комунікативних навичок та професіоналізму таких кандидатів.