Источник: CBS
Кратко: 10 тысяч американцев подписали контракты с армией в этом году, хотя командование ставит задачу в 65 тысяч человек. Из-за крайне вялого набора военнослужащие хотят изменить систему рекрутинга.
Быстро:
- Пентагон планирует расширить резерв не только за счет выпускников школ, но и набирать добровольцев среди студентов.
- Вооруженные силы США хотят заполнить ярмарки вакансий наряду с частными компаниями, предлагая молодым людям службу в армии на перспективных специальностях.
- Армейский маркетинговый офис объединят с командой по набору персонала.
- Единой структурой будет командовать трехзвездный генерал, полномочия которого увеличат с двух до четырех лет.
Важно:
Армия планирует решить проблему набора персонала, создав экспериментальную группу рекрутеров, работающих с экспертами в области информационных технологий, управления данными и анализа рынка труда.
У армии еще нет цели на следующий финансовый год, но она, вероятно, будет ниже 65 000 человек: армии нужно время, пока вносятся изменения в программу набора.





















