Офисная работа в Poznan
- Офисная работа2
- Строительство и ремонт16
- Техники, Мастера, Монтаж (HVAC, Cable)6
- Няни, уборка, домработницы3
- Парикмахерские, салоны красоты, SPA6
- Рестораны и гостиницы8
- Авторемонт и cервис3
- Водители9
- Склады, фабрики и производство59
- Продавцы и кассиры4
- Удаленная работа2
- Временная и для студентов16
- Менеджеры по продажам, salespersons2
- IT, маркетинг и дизайн1
- Швеи, Портные и Химчистки3
- Другие специальности16
Kierownik Zespołu Sprzedaży z biegłą znajomością języka polskiego
Bazar.club to największy portal ogłoszeniowy dla imigrantów w USA. Pomagamy ludziom znaleźć pracę, mieszkanie, odnaleźć się w nowym środowisku oraz być na bieżąco z wydarzeniami w Ameryce. Forma pracy: biuro w Tarnopolu, Rzeszowie lub praca zdalna Wynagrodzenie: podstawa od 1300 do 1500 USD + prowizja od wyników zespołu Godziny pracy dostosowane do rynku USA: poniedziałek–piątek, 15:00–01:00 Dołącz do nas, jeśli: • Posługujesz się językiem polskim na poziomie B2+ • Masz co najmniej rok doświadczenia w zarządzaniu zespołem • Posiadasz laptop, stabilne łącze internetowe oraz statyczny adres IP • Jesteś osobą inicjatywną, komunikatywną i elastyczną Benefity dla zespołu BAZAR: • Dofinansowanie karnetu na siłownię • Losowania sprzętu Apple wśród pracowników • Wspólne rozgrywki Counter-Strike z CEO i Twoim przełożonym • Mentoring od Dyrektora Sprzedaży, który pomoże Ci rozwijać kompetencje liderskie i sprzedażowe Jeśli chcesz zdobywać rynek, dobrze zarabiać i rozwijać się jako lider, napisz do nas: @recruiter_bazarclub
HR Специалист | Оплата 9 000 - 11 000 zł (B2B) | Познань
Современная компания приглашает в команду проактивного HR Специалиста с опытом в "мягком" HRЧто предлагаем: Стабильная оплата: 9 000 - 11 000 злотых брутто (контракт B2B) Сотрудничество с открытым и поддерживающим коллективом Карточка Multisport для поддержания физической формы Софинансирование профессионального обучения и повышения квалификации Работа в компании с современным подходом к HR-процессам Что ожидаем: Обязательное наличие документов для официального трудоустройства и налогового номера Не менее 2 лет опыта в области софт-HR и самостоятельного ведения рекрутации (end-to-end) Уверенное владение пакетом Microsoft 365 и опыт работы с ATS-системами Аналитические навыки для подготовки HR-отчетов и рекомендаций для руководства Знание польского языка на уверенном уровне Отправляйте заявки и мы вам позвоним