У сотрудника банка отказал орган после того, как он отработал 110-часовую неделю

Руководство банка Robert W. Baird в Милуоки (Висконсин) перевели младших сотрудников на 110-часовую рабочую неделю. В итоге двух рабочих госпитализировали: одного из них - с острой недостаточностью поджелудочной железы.

Сотрудники начали присылать журналистам письма с жалобами на жестокое обращение со стороны руководства. Начальники заставляли их работать по 20 часов в день и ругали, если те покидали (даже ненадолго) рабочие места после тяжелой ночи.

Младшие банкиры сообщают, что в целом это распространенная практика в их отрасли. При этом они часто не решаются жаловаться на условия труда, боясь проявить слабость перед старшими коллегами.