Salespersons в Houston, TX
- Salespersons2
- Будівництво та ремонт4
- Техніки, Майстри, Монтажники (HVAC, Cable)13
- Няні, прибирання, хатні робітниці3
- Перукарні,салони краси, SPA2
- Ресторани та готелі6
- Авторемонт та обслуговування11
- Водії2
- Склади, фабрики та виробництво1
- Офісна робота1
- Доглядальниці, home attendants1
- Продавці та касири2
- Віддалена робота3
- Диспетчери та Логістика1
- Мувінг4
- Тимчасова, для студентів1
- Медицина, аптеки1
- Освіта та Тренери2
- IT, маркетинг та дизайн2
- Швачки, Кравці та Хімчистки1
- Event-індустрія, Фото та Відео2
- Інші спеціальності4
Робота в Telegram-каналі щодня
Тут ти точно знайдеш роботу в АмериціНові вакансії щодня - Без англійської - По всій Америці!Переходь у Telegram і починай вже сьогодні👇https://t.me/_rabota__USA_
Раніше опубліковані вакансії
Ці вакансії були опубліковані понад 60 днів тому і можуть бути неактуальними, але ви все ще можете надіслати запит роботодавцю.
Регіональний Супервайзер Crystalia Glass LLC
Регіональний Супервайзер Crystalia Glass LLC - провідний виробник преміальних скляних перегородок у США. Ми проєктуємо і встановлюємо високоякісні скляні конструкції для житлових і комерційних об'єктів по всій країні.Порекомендуйте вакансію друзям і знайомим! Кого ми шукаємо: Ми запрошуємо досвідченого керівника у сфері будівництва або суміжних галузей для управління вже існуючою філією в Далласі. Лідера, який вміє поєднувати технічні знання та управлінські навички: від участі в процесах "своїми руками" на старті до побудови команд монтажів і складу. Кому підходить: Фахівцям зі стажем: виконробам, супервайзерам, склярам, майстрам з металоконструкцій, фреймерам, меблярам під замовлення. Основні обов'язки: У перші 12-18 місяців робота включає участь у всіх процесах (заміри, установки, склад, логістика) - щоб глибоко зрозуміти продукт і процеси. У міру розвитку бригад ви поступово підете від участі в монтажах і зосередитеся на: управлінні командою; вимірах і контролі якості; навчанні персоналу. Докладніше про обов'язки: Реалізація проєктів: від планування монтажу до етапу здачі "під ключ". Організація зборів на заміри, встановлення, лагодження гарантійних випадків. Контроль якості виконаних робіт, термінів, бюджету на витратні матеріали. Комунікація із замовниками, крос функціональними відділами. Організація всіх етапів складського обліку. Управління форк-ліфтом Навчання персоналу та забезпечення техніки безпеки. Підтримка презентабельного зовнішнього вигляду шоу руму. Необхідні навички та стаж: Англійська мова - не нижче Upper B2 - С1. Досвід роботи в США - від 2-х років. Наявність водійських прав США не менше 2 років. Наявність Social Security Number. Сертифікація OSHA Досвід роботи в будівництві з високими навичками майстерності Досвід управління персоналом Навички складської логістики: облік, приймання, комплектація Впевнені навички роботи з комп'ютером і в складських програмах Клієнтоорієнтованість Умови та можливості: $6,400 - за результатами проходження випробувального терміну в 4 місяці; Під час випробувального терміну - $5,300 Своєчасні виплати. Корпоративний автомобіль для роботи. Робоче навантаження: ~50-60 годин на тиждень. Переваги: Чистий і організований шоу-рум і склад. Більшість проєктів виконується в приміщеннях. Стабільна компанія з довгостроковим розвитком. Реальні кар'єрні історії: у нас співробітники пройшли шлях від настановників до керівників регіонів. Історії успіху регіональних керівників Florida "Я починав із доставки та встановлення скляних перегородок. Поступово зібрав команду, організував склад, логістику і став курирувати проєкти по всьому штату. Зараз я відповідаю за консультації клієнтів, навчання установників і контроль якості. Пишаюся тим, що допоміг вибудувати систему з нуля". California "Мені довірили масштабування компанії на Західному узбережжі. Я брав участь у відкритті шоуруму і складу, формував команду монтажників, організував процеси. За короткий час ми налагодили роботу так, що компанія отримала ключових B2B-клієнтів". Texas "Спочатку я поєднував усе: від замірів і установок до підготовки проєктів. Сьогодні моя роль - це управління: я підбираю і навчаю людей, контролюю терміни і якість, вибудовую взаємодію між відділами. Пишаюся, що став частиною запуску нового напрямку і бачу, як регіон зростає".