Нове дослідження виявило, що 47% представників покоління Z (люди, народжені з 1997 по 2012 рік) свідомо надавали неправдиву інформацію в резюме під час пошуку роботи, повідомляє Newsweek з посиланням на дані career.io.Опитування показало, що молоді претенденти найчастіше прикрашають свої обов'язки на минулій посаді (23%). А 22% брехали про минулі місця роботи.У недавньому звіті Intelligent.com кожна шоста компанія заявила, що не наважується наймати тих, хто нещодавно закінчив коледж, оскільки існують побоювання щодо готовності до роботи, комунікативних навичок та професіоналізму таких кандидатів.
