У співробітника банку відмовив орган після того, як він відпрацював 110-годинний тиждень

Керівництво банку Robert W. Baird у Мілуокі (Вісконсін) перевело молодших співробітників на 110-годинний робочий тиждень. У підсумку двох робітників госпіталізували: одного з них - з гострою недостатністю підшлункової залози.

Співробітники почали надсилати журналістам листи зі скаргами на жорстоке поводження з боку керівництва. Начальники змушували їх працювати по 20 годин на день і сварили, якщо ті залишали (навіть ненадовго) робочі місця після важкої ночі.

Молодші банкіри повідомляють, що загалом це поширена практика в їхній галузі. При цьому вони часто не наважуються скаржитися на умови праці, боячись проявити слабкість перед старшими колегами.