Успішний пошук роботи в США. Суперінструкція від BAZAR

Пошук роботи в новій країні часто викликає страх та невпевненість в іммігрантів. BAZAR знає, як важливо працевлаштуватися в США на початковому етапі. Для тих, хто планує змінити роботу або знайти нову, ми підготували цю інструкцію.

Зміст статті:

Старт пошукача: перші кроки для роботи 

Почніть із базових запитань, які допоможуть обрати напрямок:

1. Англійська чи українська? Визначте свій рівень володіння іноземною мовою: від А1 (початківець) до С2 (професійний). Підбір вакансій має ґрунтуватися на певних уміннях. Якщо ви не можете розмовляти англійською, то більшість високооплачуваних професій для вас будуть недоступні.

2. Що я вмію робити? Подумайте, які у вас є базові здібності та відштовхуйтеся від них під час пошуку. Вимоги до вакансії мають відповідати вашим навичкам.

3. Як у США називають мою попередню посаду? Пошукайте свою професію англійською та пропозиції щодо роботи. Якщо для працевлаштування потрібні додаткові знання та сертифікати, дізнайтеся, як їх отримати.

4. Який розмір заробітної плати мені потрібен? Порахуйте свої витрати та відштовхуйтеся від мінімального значення. Подивитися приблизні зарплати для більшості професій можна на сайті Бюро праці та статистики США.

Способи пошуку роботи в Америці 

Спеціалізовані сайти допоможуть знайти вам відповідну вакансію. Якщо ви нещодавно переїхали до Америки та знаєте англійську на рівні «Hello/Yes/Not», то пошукайте роботу на україномовних або російськомовних дошках оголошень у США. Наприклад, BAZAR. На порталі є швидкий пошук без реєстрації та актуальні вакансії в будь-якому штаті.  Зазирніть у соцмережі та тематичні спільноти, у групи та форуми. 

Якщо ви вивчили англійську і хочете працювати в американських компаніях, вирушайте на такі сайти, як Indeed. 

Основні ресурси для пошуку представлені в таблиці:

Також є ще кілька способів знайти роботу для тих, у кого англійська на початковому рівні.

Пропозиції «по дорозі»   

Вивчіть кілька фраз англійською і загляньте в можливі місця для роботи в місті. Запитайте про роботу на автомийках, ресторанах, магазинах. Потенційні роботодавці могли ще не розмістити вакансію на веб-сайтах. У такий спосіб можна легко знайти першу роботу і завести корисні знайомства на майбутнє.

Рекрутингові агентства 

Найпростіший, але платний спосіб знайти роботу. HR-агентства пропонують підібрати вакансії за вашими навичками та допомогти з працевлаштуванням. Вони складуть резюме і проведуть підготовку до співбесіди, але їхні послуги коштуватимуть від 300 доларів. Таких організацій дуже багато в Америці, тому перевіряйте їхню ліцензію перед початком співпраці. Список найкращих рекрутингових агентств можете знайти у статті Forbes.

Більше про веб-ресурси для англомовних шукачів роботи

Якщо у вас високий рівень англійської, то зайдіть на сайти та перегляньте вакансії. Особливості деяких веб-платформ для пошуку роботи: 

• ZipRecruiter — повідомлення про перегляд анкети, листування з роботодавцями. 

• GlassDoor — інформація про компанії із зазначенням заробітної плати та думок чинних співробітників. 

• LinkedIn — особливі запити за певними сферами, рекомендації, засновані на зазначеному досвіді та навичках.

Написання резюме з прикладами 

Якщо ви хочете працювати в престижній американській компанії, орієнтуйтеся на американські стандарти створення резюме.

Для вакансій без знання англійської мови резюме може й не знадобитися. Як правило, достатньо зателефонувати та домовитися про зустріч. Якщо ви використовуєте пасивні методи пошуку роботи, то складіть базове резюме для сайту, щоб роботодавці змогли помітити ваше оголошення.

Структура резюме: детально розбираємо кожну частину

Рекрутери витрачають на перегляд резюме 5-10 секунд. Тому важливо його правильно складати.

Детально розбираємо, як слід описувати місця роботи та основні навички, щоб успішно “продати” свою кандидатуру на співбесіді.

Крок 1. Контакти та фото

До фото немає особливих вимог. Ви можете додавати його в резюме або не робити цього.

Якщо вирішили розмістити, то подбайте про те, щоб ви були:

• не в окулярах;

• не з дитиною, коханою людиною або домашнім улюбленцем;

• на фото не були емодзі, Snapchat-маски або фільтри.

Інформація про сімейний стан, місце проживання, кількість дітей або домашніх улюбленців, а також про ваше місце проживання — все це максимально уникайте. Ця інформація в контактах може дискримінувати вас.

Крок 2. Summary чи «вижимка» основних навичок

Рекомендуємо писати summary у двох ситуаціях:

• Якщо великий досвід роботи. Допоможе рекрутеру швидко та якісно оцінити вашу кандидатуру.

• Якщо ви новачок. Допоможе фахівцеві з підбору персоналу оцінити релевантність ваших особистісних якостей.

Крок 3. Порядок розміщення досвіду

Досвід у резюме слід розміщувати тільки в хронологічному порядку: останнє місце роботи, тобто, де ви працюєте зараз або працювали нещодавно, ставимо в самому верху.

Описуючи завдання, які ви виконували, починайте з більш до менш глобальних.

При характеристиці досягнень додайте цифри. Так ви вкажете, яку користь/прибуток тощо ви принесли компанії.

Крок 4. Освіта 

Освіта для багатьох вакансій зараз не є критичним фактором. Проте існують компанії для яких це важливо. Тому в блоці вкажіть не лише університет/коледж, а й додаткові курси, школи тощо, які ви проходили. Головне, щоб інформація була релевантною для вакансії.

Наприклад, якщо ви є кандидатом на вакансію копірайтера в fashion-видання, то зайвим буде вказувати, що ви проходили курси «Semi Truck Dispatching».

Крок 5. Soft & Hard Skills 

Пройдемося коротко термінологіями «soft» і «hard skills», після чого розповімо, як правильно їх оформляти в резюме.

• Hard skills — це те, що можна вивчити та протестувати. Прикладами є вміння швидко друкувати, володіння іноземними мовами, знання програмування, математичні обчислення.

• Soft skills — компетенції універсальні, у вишах і школах про них не дбають, а виміряти їх набагато важче. До них найчастіше відносять комунікабельність, здатність працювати в умовах форс-мажору, схильність до командної роботи.

Коли ми говоримо про ваші навички, то перше, що слід запам'ятати: описуєте те, що знаєте. Щоб на співбесіді не було каверзних запитань.

Під час опису soft skills намагайтеся не використовувати фрази кліше. До прикладу:

• стресостійкість;

• комунікативність;

• чесність;

• пунктуальність;

• тощо.

Обирайте те, що вас розкриває максимально яскраво.

Говорячи про hard skills, обов'язково додайте інформацію про мови, якими володієте. Не забудьте вказати на якому рівні ці знання.

До прикладу:

• French — B1 level

• Spanish — A2 level

• English — C2 level

Крок 6. Супровідний лист. Кому писати необхідно?

Рекомендуємо писати всім. Це зробить ваш відгук більш персоналізованим.

Що писати? Розкажіть у листі, чому вас зацікавила позиція і дана компанія, чому ваша кандидатура підходить на цю вакансію і загалом цікаві професійні факти про себе.

5 правил, яких слід дотримуватися під час написання резюме

Правило №1. Обираємо правильно мову, якою пишемо резюме. Резюме слід писати мовою, якою опублікована вакансія. Тому радимо зберегти кілька варіантів резюме.

Правило №2. Не забуваємо про розміри: багато не завжди добре.

Обсяг резюме не повинен перевищувати 1-2 сторінки формату A4.

Щоб зробити резюме красивим — рекомендуємо використовувати шаблони. Безкоштовні сервіси, які можуть вам у цьому допомогти: Canva чи Sweet CV.

Правило №3. Даємо правильну назву файлу резюме.

Правило №4. Створюємо робочу пошту.

Якщо у вас пошта з ніком mary456@gmail.com, sunnyme@icloud.com тощо, то такий формат у робочому просторі не підходить. Створіть нову пошту, вказуючи в назві ваші ініціали. Наприклад, vladasoloviova@gmail.com.

Правило №5. Перевіряємо резюме на граматичні помилки.

Вакансію знайдено: наступні дії

Уважно прочитайте вимоги для вакансії та виконайте необхідні дії. Відгукнутися на розміщене оголошення про роботу на україномовних/російськомовних та англомовних веб-ресурсах роботодавці пропонують по-різному.

Приклади вимог до вакансій на англомовних веб-ресурсах: 

Приклад на україномовній дошці оголошень:

Підготовка до співбесіди: поради та запитання 

Попередня співбесіда може пройти одразу телефоном або відеозв'язком. Увімкніть режим зі звуком, поки шукаєте роботу. Мета першого інтерв'ю — перевірити, наскільки ви відповідаєте вакансії. Після розмови вас можуть запросити на місце роботи або в центральний офіс. 

Універсальні поради перед співбесідою 

• Дізнайтеся загальну інформацію про компанію. Перегляньте сайт, відгуки, приклади співпраці.

• Сплануйте маршрут. Зайдіть у карти, щоб побудувати шлях до офісу і не запізнитися на співбесіду. 

• Повторіть тематичні фрази англійською. Особливо важливо для претендентів, які погано знають мову. Завчіть базові фрази або візьміть із собою друга/родича для перекладу. 

• Візьміть необхідні предмети. Покладіть у папку резюме та інші документи, візьміть блокнот і ручку. 

• Сформуйте відповіді на можливі запитання. Визначте, яку інформацію про себе потрібно розповісти роботодавцю. 

• Одягніться охайно. Підберіть відповідний образ для зустрічі з потенційним роботодавцем.

• Прийдіть на 15 хвилин раніше. Покажіть, що ви пунктуальний співробітник. 

• Підготуйте список запитань роботодавцю. Подумайте, що ви хочете знати про майбутню роботу. 

Загальні запитання на співбесіді

1. «Розкажіть що-небудь про себе». Не починайте з вашого дитинства. Роботодавця цікавлять навички, освіта, причини переїзду, досвід роботи. Виділяйте свої переваги, які потрібні для майбутньої роботи. 

2. «Назвіть сильні та слабкі сторони». Приверніть увагу співрозмовника до сильних здібностей. Вказуйте слабкі сторони, коментуючи ваші дії для їхнього покращення. 

3. «Які кар'єрні цілі?». Розкажіть про приблизні плани та амбіції, не пояснюючи деталі. Краще переведіть тему на курси, які ви проходите для вивчення мови або інші кроки до вдосконалення навичок. 

4. «Чому ви хочете бути в нашій команді?». Згадайте все, що читали про компанію. Поясніть, наскільки вам подобається ця справа, а знання відповідають вимогам. Оцініть потенціал свого внеску в розвиток компанії.

Бонус для ІТ-сфери. Якщо ви збираєтеся на співбесіду за технічними спеціальностями (розробники, тестувальники тощо), то скористайтеся платформою для Mockup Interview. Наприклад, Pramp. Там можна безкоштовно потренуватися проходити співбесіди.

Фінішна пряма: контрольний список

Пропозицію про роботу (оффер) надсилають в електронному вигляді. У вас буде кілька днів для прийняття рішення. Проходити випробувальний термін вам не потрібно, оскільки в Америці не існує такого поняття. Робочий контракт у США можна розірвати за один день, не вказуючи причину. 

Давайте виділимо основний перелік завдань для працевлаштування в Америці: 

1. Написати резюме за американськими стандартами.

2. Прийняти дзвінок від представника компанії в будь-який момент. 

3. Підготуватися до співбесіди, обміркувавши відповіді та запитання.

4. Пройти інтерв'ю з роботодавцем, обговоривши спосіб і термін отримання результату. 

5. Отримати роботу, яка приноситиме дохід та хороші емоції. 

Відкрийте світ вакансій у США разом із нами! Удачі в пошуку роботи мрії!