Кратко: Microsoft адаптируется под современные реалии и разрешает своим работникам самим решать, когда и насколько им уходить в отпуск. Таких отпусков будет всего 10. Компания объясняет свое решение тем, что работу необязательно выполнять в офисе.
Источник: CBS
Быстро:
- Со следующей недели сотрудники Microsoft смогут уйти в отпуск настолько, насколько они сами захотят.
- Такое правило предусмотрено новой политикой компании «Выходной по собственному усмотрению (DTO)», согласно которой работники в США больше не имеют фиксированное количество дней отпуска в году.
Важно:
Microsoft предложит своим сотрудникам 10 корпоративных праздников, отпусков, отпусков по болезни и психическому здоровью, а также отгулов для исполнения обязанностей присяжных и в связи с тяжелой утратой.
«То, как, когда и где сотрудники выполняют свою работу, резко изменилось, и DTO согласуется с более гибкими способами работы», – заявил представитель компании.
Работники, которые не использовали все отпуски, получат одноразовую выплату.
В Microsoft работает около 122 тысяч сотрудников в США.
Новая политика не распространяется на работников за пределами США и тех, кто получает почасовую оплату.




















